Estimados colegas,
Espero que todos estén muy bien.
Tengo el agrado de compartir con ustedes la convocatoria para presentación de ponencias y la invitación a los capítulos latinoamericanos para postular a un representante al Comité Latinoamericano de Selección de Ponencias para la II Conferencia Latinoamericana ICF la cual se llevará a cabo en Santiago de Chile en noviembre de este año. Les agradezco compartan esta información con los miembros de sus capítulos. Cualquier consulta dirigirse a Illary Quinteros de ICF Chile.
También les adjunto la traducción al español de un comunicado de prensa que hemos distribuido esta semana que se trata de la importancia de tener una credencial ICF.
Muchas gracias y un abrazo para todos.
Saludos,
Kyle
Kyle Bohinc, Education Manager
International Coach Federation
2365 Harrodsburg Rd., Ste. A325Lexington, KY 40504 USA
kyle.bohinc@coachfederation.ICF - Advancing the Art, Science and Practice of Professional Coaching
Nueva investigación demuestra la importancia de una credencial en los niveles de satisfacción
Lexington, Kentucky, Estados Unidos – Consumidores de todo el mundo coinciden en que una certificación o credencial es importante para un coach profesional y que contribuye a mayores niveles de satisfacción en el proceso de coaching, según un estudio recientemente realizado por la International Coach Federation (ICF – Federación Internacional de Coaching).
El ICF Global Consumer Awareness Study (Estudio Global ICF de Conocimiento del Consumidor) reveló que el 84 por ciento de los encuestados que ha participado en una relación con un coach considera que una certificación o credencial es “importante” o “muy importante”. De hecho, hasta para las personas que no tuvieron una experiencia previa con un coach, la importancia de tener una certificación o credencial alcanzó el 83 por ciento.
Los países en donde la credencial de coaching se considera más importante según los encuestados son: Mexico (para el 97,5 por ciento es “importante” o “muy importante”), Brasil (93,8 por ciento), Colombia (92,9 por ciento), Argentina (90,8 por ciento) e India (89,2 por ciento).
“Como usted verá, cuatro de los cinco países que indicaron que las credenciales son importantes pertenecen a América latina, que ha sido identificada como una región emergente en términos de la cantidad de nuevos miembros para la ICF”, dijo Ed Modell, Presidente de ICF y Coach Profesional Certificado. “Nuestra estrategia de crecimiento en la región está teniendo un impacto significativo mientras mas coaches se asocian a ICF y el número de escuelas de formación aprobadas por ICF sigue creciendo.”
Además, el estudio reveló un alto nivel de satisfacción de los consumidores de coaching. El 83 por ciento de los mayores de 25 años del público general que ha participado en una relación de coaching está “algo satisfecho” o “muy satisfecho”. El nivel de satisfacción sube aún más, a un 92 por ciento, para aquellos que ya han participado de un coaching con un coach acreditado por ICF, y de ellos, el 55 por ciento está “muy satisfecho”.
Analizando país por país, individuos de las siguientes lugares reportaron los niveles más altos de satisfacción con el coaching: Japón (el 82,4 por ciento está “algo satisfecho” o “muy satisfecho”), Alemania (82 por ciento), Argentina (81,5 por ciento), Italia (75,6 por ciento) y España (75,7 por ciento).
“No importa el lugar; está demostrado que una relación de coaching, especialmente con un coach certificado por la ICF, es una experiencia enriquecedora”, dijo Modell. Este estudio coincide con investigaciones previas realizadas por ICF que demuestran que el coaching es gratificante porque ayuda a individuos a alcanzar sus metas, a lograr los resultados deseados en sus carreras y en sus vidas, y produce un retorno de inversión positivo. ¡En definitiva, el coaching funciona!
El Global Consumer Awareness Study, que encuestó a personas de 20 países, fue llevado a cabo de forma independiente por el International Survey Unit de PricewaterhouseCoopers. Para descargar el Resumen Ejecutivo (en inglés) y ahondar sobre esta investigación innovadora visite www.coachfederation.org/works
La ICF define el coaching como una relación profesional continuada que ayuda a obtener resultados extraordinarios en la vida, profesión, empresa o negocios de las personas. Mediante el proceso de coaching, el cliente profundiza en su conocimiento, aumenta su rendimiento y mejora su calidad de vida. El coaching profesional es un servicio que se diferencia de otros como la terapia, la consultoría y la formación en relación con el establecimiento de objetivos, la creación de resultados y la gestión del cambio personal. Las personas que entablan una relación de coaching pueden lograr nuevas perspectivas con relación a sus retos y oportunidades personales, mejorar su capacidad de reflexión y toma de decisiones, mejorar la eficacia interpersonal y reforzar la confianza en su trabajo y su vida.
